АКЦИИ Клуба Традо
Подарки для новых членов Клуба со стартовым статусом Бизнес-Консультант
Дата начала:
01.12.2016
Дата окончания:
01.07.2017
Приобретая продукт ТРАДО на 360 баллов (24 ед.) при вступлении в ТРАДО Клуб для Вас и Ваших дистрибьюторов будет выгодно на всем протяжении Вашей деятельности в Клубе
Уважаемые члены Клуба!
Для вновь вступивших членов Клуба со стартовым статусом Бизнес-КонсультантКомпания дарит подарки*:
Витал Слип и Астикар масло (для России и Латвии)
Гугуллакс и Глюгард (для Украины)
Выполнение условий квалификации Бизнес-Консультанта Клуба в месяце вступления считается "стартовым входом Бизнес - Консультанта".
Выполнение условий квалификации Бизнес-консультанта Клуба в любое другое время, кроме месяца вступления, не дает преимущества "стартового статуса Бизнес-консультант".
Преимущества стартового статуса «Бизнес-консультант»:
1) Получение вознаграждения сразу с 3-х уровней (5%, 15%, 5%).
2) Получение 3-х Акций Активности
3) Получение координатором 1 Акции Активности
4) Льготная квалификация на карьерный статус «Старший менеджер»
- выгодное условие к объему ГО-3. ГО-3 составит 2000 баллов, что на 500 баллов выше объема ГО-3 при выполнении квалификации «Старший менеджер»,
- отсутствие требования иметь под собой консультанта в квалификации «Менеджер»
Обязательные условия:
Для вступления в Клуб при стартовом входе Бизнес - Консультантом, новичок выбирает один из вариантов входа:
1 вариант (с подарком от Компании)
Единовременный заказ продукта не менее 24 ед. (360 баллов);
Подарок* от Компании – 2 ед.продукта
2 вариант (без подарка от Компании)
Единовременный заказ продукта не менее 4 ед. (60 баллов) и в месяц вступления выполнить Личный Объем (ЛО) не менее 24 ед. (360 баллов).
Примечание.
Если при вступлении в Клуб первичная покупка была сделана единовременно на объем не менее 360 баллов, новый член Клуба, кроме стартового статуса «Бизнес-Консультант», получает ПОДАРОК* от Компании.
*с 1 апреля 2017 года установлен подарок – 2 ед.продукта от Компании (Витал Слип и Астикар масло).
*Подарок не входит в объем при расчете вознаграждений по Компенсационному плану и для объёма РДЦ.
Состав "Стартового набора ТРАДО" для новых Членов Клуба
С 01 февраля 2017 года в состав
Стартового набора информационных
материалов Члена ТРАДО Клуба (Россия),
который выдается новичку Клуба при оформлении Соглашения ТРАДО и оплате регистрационного взноса,
входят следующие наименования:
Новый Член Клуба при первичном заказе от 3-х до 23-х ед. продукции (от 45 до 345 баллов) получает "Стартовый набор" в конверте формата С5 в следующем составе:
- брошюра «Каталог продукции» ТРАДО – 1 шт.;
- приветственное письмо новичку Клуба – 1 шт.;
- буклет «Продукты ТРАДО» - 3 шт. (при наличии);
- листовка «О Компании ТРАДО» - 1 шт.;
- листовка к АПК ТРАДОПульс – 1 шт.;
- буклет «Матрица продуктов ТРАДО» - 1 экз.;
- бланк-Соглашение с ТРАДО Клубом.
Новый Член Клуба со стартовым статусом Бизнес-Консультант при первичном заказе от 24-х ед. продукции (360 баллов и выше) получает "Стартовый набор" в конверте формата С5 в следующем составе:
- брошюра «Каталог продукции» ТРАДО – 2 шт.;
- приветственное письмо новичку Клуба – 1 шт.;
- буклет «Продукты ТРАДО» - 10 шт. (при наличии);
- листовка «О Компании ТРАДО» - 5 шт.;
- листовка к АПК ТРАДОПульс – 5 шт.;
- буклет «Матрица продуктов ТРАДО» - 2 экз.;
- бланк-Соглашение с ТРАДО Клубом.
Акция для новичков Клуба "4+4"
Дата начала:
01.12.2016
Дата окончания:
31.07.2018
Каждому новому Члену Клуба начисляется в электронный кошелек вознаграждение,* равное 15 баллам при выполнении условий.
Условия выполнения для получения вознаграждения:
- в первый месяц подписания клубного Соглашения приобрести продукт не менее чем на 60 баллов (4 ед.);
- во второй месяц после подписания Соглашения приобрести продукт не менее чем на 60 баллов (4 ед.).
4 ед. + 4 ед. = 15 баллов
Порядок выплаты вознаграждения:
*вознаграждение начисляется за продукт, приобретенный во 2-м месяце после подписания Соглашения, начисление производится по закрытию квалификационного месяца и выплачивается после 15 числа месяца, следующего за периодом выполнения условий.
Данное предложение может суммироваться с другими проводимыми Акциями и Специальными предложениями в период их проведения. Подробнее о получении вознаграждения уточняйте в Представительствах компании.
Маркетинговая программа "Быстрого роста 3+3"
Для развития Вашей структуры и увеличения вознаграждения, Компания приглашает Вас вступить в программу Быстрого роста "3+3".
Программа рассчитана на два этапа в течение 6 месяцев, но получить вознаграждение можно уже после выполнения 1-го этапа (3 месяца).
Особые условия:
- в программе могут участвовать только консультанты до первоначальной квалификации «Директор» (в месяц вступления в программу)
- в программу можно вступить только при условиях окончания участия в предыдущей программе по выполнению условий, или в случае прекращения участия в предыдущей программе из-за невыполненных условий.
Условия выполнения:
- каждый месяц, с месяца вступления в программу, приглашать по одному новому члену Клуба в свой 1-й уровень,
- ежемесячно в период выполнения программы делать рекомендованную активность (60 баллов) участнику программы и его новичкам, с которыми он вступил в программу.
Вознаграждение от Компании:
- за первые 3 месяца (1-й этап) выполнения условий программы бонус составит 80 баллов.
- за последующие 3 месяца (2-й этап) выполнения условий программы бонус удваивается и составит 160 баллов.
Итого бонус только по программе «Быстрого роста 3+3» за 6 месяцев составит 80+160= 240 баллов.
Участники программы, выполнившие вышеперечисленные условия по завершению 2-го этапа (на 6-й месяц) получает дополнительно ко всем бонусам 5 АА.
Координаторы за выполнение программы дистрибьюторами его 1-го уровня получают бонус за активную работу с командой - за каждого выполнившего программу 2 АА.
Любую активность в Клубе Компания оценивает вознаграждениями!
Для участия в программе следует подать заявку для внесения в список участников программы и регистрации.
Все заявки дистрибьюторы отсылают в любое представительство Компании.
Пример:
1 месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
Вознаграждение: 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
2-й месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
У Вашего новичка 1-го месяца ЛО= 60 баллов
Вознаграждения:
- 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
- 60 (закупка с 1-го уровня) х 5% (Уровневый бонус) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 168 руб.
3-й месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
У Ваших 2-х новичков 1,2-го месяца ЛО= 60 баллов
Вознаграждения:
- 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
- 60+60 (закупки с 1-го уровня) х 5% (Уровневый бонус) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 336 руб.
- дополнительный бонус за участие в программе (3 месяца) - 80 баллов х 56 (цена 1 балла/руб.) = 4480 руб.
4-й месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
У Ваших 3-х новичков 1,2,3-го месяца ЛО= 60 баллов
Вознаграждения:
- 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
- 60+60+60 (закупки с 1-го уровня) х 5% (Уровневый бонус) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 504 руб.
5-й месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
У Ваших 4-х новичков 1,2,3,4-го месяца ЛО= 60 баллов
Вознаграждения:
- 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
- 60+60+60+60 (закупки с 1-го уровня) х 5% (Уровневый бонус) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 672 руб.
6-й месяц участия в программе
Ваш ЛО=60 баллов
Вы пригласили в Клуб новичка с первичной закупкой=60 баллов
У Ваших 4-х новичков 1,2,3,4,5-го месяца ЛО= 60 баллов
Вознаграждения:
- 60 (п/закупка новичка) х 22% (Прямая премия) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 739 руб.
- 60+60+60+60+60 (закупки с 1-го уровня) х 5% (Уровневый бонус) х 56 (цена 1 балла/руб.) = 840 руб.
- дополнительный бонус за участие в программе (6 месяцев) - 160 баллов х 56 (цена 1 балла/руб.) = 8960 руб.
Приобретайте ежемесячно непрерывно продукт в размере 60 баллов (4 ед.) для получения Премии «13-я зарплата» в 2017 году
Изменение в Компенсационном плане Компании для начисления Премии "13-я з/плата" в 2017 году
В Компенсационный план Компании на 2017 год вносятся следующее изменения в правила начисления Премии «13-я зарплата»:
Размер премии на 2017 год составляет 100 баллов.
Курс перевода в денежный эквивалент составит средний курс за 2017 год, с учетом всех изменений.
Условия начисления для Членов Клуба с датой вступления в Клуб до 01.01.2017:
Премия начисляется всем Членам Клуба ниже квалификации «Директор» (в любой из расчетных периодов 2017 года), которые ежемесячно (непрерывно) в период с 01.01.2017г. по 25.12.2017г. выполняли рекомендованную активность (рА) не менее 60 баллов (4 ед.)
Условия начисления для новых Членов Клуба с датой вступления в Клуб с 01.01.2017:
Премия начисляется всем Членам Клуба ниже квалификации «Директор» (в любой из расчетных периодов 2017 г.), которые ежемесячно (непрерывно) с месяца вступления выполняли рекомендованную активность (рА) не менее 60 баллов (4 ед.). Обязательное условие для начисления премии: на 25.12.2017г. суммарный Личный объем (ЛО) за весь период с месяца вступления должен быть не менее 720 баллов.
Доставка заказов в Казахстан - на выгодных условиях!
Дата начала:
15.07.2017
Дата окончания:
01.06.2018
В период с 15 июля 2017 г. по 1 июня 2018 г. продукция Компании ТРАДО может быть доставлена в Казахстан бесплатно!
Транспортная доставка груза с продукцией ТРАДО для Членов Клуба в Казахстане осуществляется на следующих выгодных условиях:
- при совершении единовременного заказа продуктов ТРАДО на сумму от 300 баллов (20 единиц продукции из ассортимента) доставка до адресата осуществляется бесплатно, расходы берет на себя Компания.
Уточнить условия и оформить доставку можно у менеджеров в Представительствах Компании в России
в Санкт-Петербурге :
эл. почта:
телефон: 8 (812) 309-05-67, +7-911-920-25-67
и Москве:
тел. 8 (499) 390-50-70, 8-926-819-91-00.
